発達障害者の平均年収は300万円以下!?厳しい現実&2つの打開策

仕事・転職関係
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こんにちは。

サイト運営者の檀浦です

 

翔太

今、バイトをしていてなんとかやっていけてますが、

給料が低いので将来不安です。。

 

そろそろ正社員も考えていますが、

発達障害をもっているので仮に入社できても続けられるか不安です。

 

僕と同じように発達障害を持っている人は

たいがい年収300万もいかないと知ったのですが本当ですか?

 

こういった低賃金問題と精神的不安を抱えた発達障害の人へ

厳しい現実と希望ある打開策を提示します

 

実は当記事を書いている

たんぷ
檀浦

私はadhdとアスペルガーを持っています💦

でも、

今はこれから提案する打開策を実行し、

まぁまぁ低ストレスで一般人レベルの年収を稼ぎ、

まったり暮らしています。

 

またクローズ枠で

年収350万ほどのホワイト企業へ転職できた経験もあります

 

余談はさておき

発達障害でも年収300万を超え、

なるべく低ストレスで働いていく術を公開していきますね♪

 

まずは【現実】を見てください 😥

発達障害者の年収が300万以下な理由はシンプル・・

非正規雇用率【発達障害者】には圧倒的に多いからです

アルバイト・パート・派遣・契約社員etc・・


つまり、

  • 時給制が多い
  • ボーナスがない

ので当然ですが、年収も300万を超えることはありません。。

 

たんぷ
たんぷ

年収300万をバイトなどで超えようとすると、

 

時給1000円のバイトの場合でも

毎日8時間を休みなく、30日働いても届かないよ・・

無理ゲーだね💦

 

実際、

発達障害の人は非正規で働いている人が7割以上もいます

 

加えて

小さな規模の就労支援施設で働いている人の給料まで

計算に入れているので年収の平均値が低いわけです💦

 

だって時給200円ですもん(笑)

 

就労支援施設は本来社会にでて活躍できるように指導してもらえる

学校みたいな役割なので

”教えてもらいながらお金ももらえる”と思うとありがたい制度です 😛

 

でも、

安すぎる・・

 

原因は他にも?

 

発達障害の人の労働時間は

一般人の労働時間より10時間少ないor半分しか働いていないので

当然年収も少なくなります

 

単純作業系の求人が多く、任される仕事も簡単なものばかりだから

誰でもできるであろう単純作業の仕事を

任されることが『発達障害者向けの仕事』には多いです

 

例えば、

  • ピッキング(品出し、品入れ)
  • 清掃
  • 流れ作業(ライン)
  • データ入力

などなどマニュアル化しやすく、誰がやっても大差ないものです

 

だから、、給料が基本的に安いです💦

発達障害者に限らず、一般人であっても同じ

 

表にすると

仕事の種類 年収
ピッキング 170万~300万円
清掃 125万~210万円
ライン作業 150万円~260万円
データ入力 160万円~280万円

*発達障害者の労働時間で換算すると表の桁くらい

 

檀浦
檀浦

アスペルガー要素があるとまだ苦ではないですが、、

 

adhdのみの人には

刺激がなくつまらない作業ばかりで気が狂いそうになるかも

単純作業はAIに代替わりされる将来性のない仕事の上に給料が安いです。自分の未来を考えた時のことも踏まえ仕事選びが大事ですね
翔太

正社員で働くにはハードルが高い。

とはいえ責任の軽い立場だと年収が低い。。

 

もうどうすれば発達障害でも

年収300万以上稼げて生きやすくなるんでしょうか??

 

教えてください 🙁

 

檀浦
檀浦

これから説明します

 

発達障害者でも年収300万を超えるための2つ打開策とは?

最初に質問です

Q.あなたは少し責任が伴う立場になったとしてもやりがいと給料UPを求めるタイプですか?(75歳まで労働OKの場合)

ならば、1の打開策を選んで下さい

 

それとも

Q.低賃金でもいいから好きなことをやって低ストレスを保ちつつ、マイペースに生きたいタイプですか?(近い将来がっつり稼いでセミリタイアしたい)
ならば、2の打開策を選んでください

打開策1.発達障害者用の転職エージェント経由で正社員になる

発達障害者向けの転職エージェント2選

 

1.DODAチャレンジで見つける⇒障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】

手順

  1. 無料登録するために5分ほどかかる基本情報を入れる
  2. 電話かテキストまたは直接面談する(30分~1時間)
  3. 履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスしてもらいながら制作
  4. 求人の紹介あるまで待つ
  5. 応募して内定が出たら転職エージェントに相談しながら入社の準備
  6. 入社

 

檀浦
檀浦

って感じだね。

 

自分がやることはDODAチャレンジに登録して

履歴書と職務経歴書書いて

応募するくらい(笑)

 

面倒な企業との面接日程の調整や入社手続きは

エージェントに丸投げでOK

 

年収300~450万円の求人も250件ほどある。

 

 

2.atGPで職業訓練を受けつつ、正社員の求人をエージェントと共に探す

 

職場定着率90%!発達障害専門の就労移行支援【リンクビー】

*atGPが運営する仕事学校のようなもの【わりと大きい会社なので安心】

 

檀浦
檀浦

『なんでそんな常識的なことも分からないの』と

言われたことある人は分かるかもですが、

 

『みんな社会での常識、どこで習ったの?』と思ったことないですか?

 

リンクビーでは『社会での常識』を発達障害者にも分かるように教えてくれます

 

 

主に身につける基礎スキルは以下です

  • 会社でのコミュニケーションの取り方
  • 仕事上での優先順位のつけ方
  • 先延ばししないようになるための工夫

など『どこにいっても通用する社会人』になるためのカリキュラムが組まれている

打開策2.非正規で低ストレスで働きつつ、副業で収益の柱を増やす

収入源が会社のみという危機感をあなたは感じていますか?

 

近い将来、使えない社員は正社員であろうとリストラされ、

公務員であろうと仕事がなくなる時が来ます。

 

在宅勤務が増え、成果報酬型の労働が増え、

スキルのない人は貧乏になる日が刻々と近づいています

 

なので最近、

副業ブームと言われる要因は圧倒的将来への不安が原因です

 

次から次へSNSやブログ、Youtube、せどりなどへ

参入してくる人が増えています。

 

競争原理で『参入数が増える=稼ぐのが難しくなる』ので

まだ副業をしていない人はやばいかもです💦

 

幸いネットでの副業には

adhdやアスペルガーに向いてるとされる

IT系やWEB系、クリエイティブ系の仕事が多いです

 

詳しくは下のサイトで確認を

adhdでもできる副業での稼ぎ方~【経験と趣味】を活かそう~

↑adhdとタイトルではつけてますが、アスペルガーでも問題なし

私もアスペルガー要素あるので(笑)

 

翔太

でも、副業で稼ぐといっても

稼げるのは1部の人だけでしょ?

 

バイトと副業とかで本当に食べていけるんでしょうか?

 

食っていけます

 

檀浦
檀浦

もし、

20万、もしくは20万以上をがっつり稼ぎたいとなると

ある程度勉強とマネタイズ(収益化)の方法を戦略的に考えて

独立するくらいの勢いで頑張らないといけないけど、

 

月5~10万ほどの報酬を

バイト代とは別に稼げればいいかな~くらいなら

いくらでも方法はあります

 

仮に今、あなたのバイト代が

年間120万ほどだとして

副業で毎月10万ほど稼げたら合計240万になります

 

地方の下請け会社の正社員同様の給料になりますね

 

 

発達障害者が年収300万円を脱し、心身ともに豊かな生活を手にするには?【まとめと余談】

 

  • バイトの掛け持ちやパートの掛け持ちなどのダブルワークはせず、ネットで副業し、収入源を2軸、3軸と増やしていく

 

  • 副業が本業を超えるようであれば独立や起業も検討してみる

 

  • 間違ってもクローズ枠で自分のスキルや性格に無理が生じる仕事は選ばない

 

以上ですね

 

檀浦
檀浦

また市場での平均年収を知ったり、

適職診断ができたり、

履歴書・職務経歴書なしで登録できて【面接確約オファー】が来るサービスを利用すれば転職の幅が広がるよ

 

実は私も利用していました。

面接確約!転職するならMIIDAS(ミイダス)!

*書類選考なしでわりと条件のいい企業と面接できるので

リクナビなどの転職サイトより内定をもらえる可能性があります

 

余談:2020年4月1日より立場ではなく、能力ベースの賃金形態へ変わる

檀浦

檀浦

翔太

発達障害者にとって

いいのか、悪いのか分からない変革が起きそうです

正社員=安心✖、非正規=給料低い✖

という構図が生まれそうです

 

何が起こるのか??

 

正社員/非正規社員関係なく、能力や向上心、仕事のできる人は賃金UPする

 

逆に正社員でも賃金Downがあり、最悪の場合、人件費削減のために不要な社員はリストラ・・になる可能性が上がる

 

今までは正社員であれば

法律上、簡単にはクビにできにくく働かない社員でも居座れたけど

2020年4月より使えないと判断された社員は立場関係なく切り捨てられるようになる 😥

 

 

翔太

パートでも頑張れば給料高くなるし、

正社員でも仕事しない人はクビにしやすくなるってことですか?

 

檀浦
檀浦

そうだね。

とにかく

【目先のお金を稼ぐことより将来のためのスキルを稼ぐ】

ことが最重要になりそうだな

 

私と同じ発達障害の人には

なるべく早く自分の強みを明確にして

個人でも生きれるスキル、どこの企業にも通用するスキルを手に入れることを

強くオススメします

 

偉そうなことは言えませんが、

私は毎日危機感でいっぱいなので

善は急げってことで行動あるのみですよ

 

 

では

 

サイト運営者

檀浦

 

 

 

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